Employer Branding mit Ihrer Webseite
Mitarbeitergewinnung findet heute online statt!
Recruiting findet heute online statt!
Die meisten Menschen suchen heutzutage im Internet nach dem passenden Arbeitgeber. Nutzen auch Sie diesen Trend mit einer individuellen Karrierewebseite mit neuen digitalen Lösungen, wie z.B. einer Online-Bewerbung.
Verknüpfen Sie Ihre Onlinepräsenz mit Ihren Social-Media-Auftritten und erreichen Sie durch Ihr Employer Branding auf Ihrer Karrierewebseite mehr qualifizierte Menschen, egal ob für Ausbildungsplätze, Quereinsteiger oder Stellen für Berufserfahrene!
Zeigen Sie Ihre Benefits
Der Obstkorb als Alleinstellungsmerkmal für Unternehmen war gestern. Wenn man heutzutage qualifizierte Mitarbeiter*innen einstellen und halten möchte, ist es wichtig als Arbeitgeber etwas zu bieten.
Rücken Sie Ihre Benefits und Mitarbeitervorteile auf Ihrer Karrierewebseite ins passende Licht und zeigen Sie, dass Sie ein guter Arbeitgeber sind!
Stellenanzeigen digitalisiert
Stellen-anzeigen digitalisiert
Schalten Sie Ihre digitalen Stellenanzeigen auf Ihrer Karrierewebseite, um mehr Menschen zu erreichen.
Verlinken Sie Ihre Stellenausschreibungen auf anderen Plattformen wie Xing oder LinkedIn ganz einfach mit Ihren digitalisierten Stellenanzeigen auf Ihrer Karrierewebseite!
Recruiting digitalisiert
Bewerbungsmappen mit ausgedruckten Bewerbungsunterlagen sind „Oldschool“ und auch aus Nachhaltigkeitsgründen nicht mehr die beste Wahl.
Nutzen Sie daher neue digitale Möglichkeiten, wie z.B. die Bewerbung per Onlineformular auf Ihrer Webseite! Bewerbungsanschreiben und Lebenslauf können dabei ganz einfach als PDF hochgeladen werden.
Unsere Lösungen
Wir bieten Ihnen verschiedenste Lösungen für Ihre neue Karrierewebseite an. Egal ob Onlinebewerbung, digitale Stellenbeschreibungen oder integrierter Social-Media Feed, wir haben ganzheitliche Lösungen für Ihre Anforderungen.
Finden Sie neue Mitarbeiter*innen mit Ihrer Karrierewebseite!
Finden Sie neue Mitarbeiter* innen mit Ihrer Karriere-webseite!
Fragen Sie noch heute bei uns in einer unverbindlichen Anfrage Ihr Projekt an. Gerne unterbreiten wir Ihnen ein individuelles Angebot. Schreiben Sie uns eine E-Mail, rufen Sie uns an oder verwenden Sie unser Kontaktformular.